專業服務

WHY? 為什麼要編永續報告？

1.組織(學校、公營事業、醫療院所...等)可自願性透過國際公認的標準，向價值鏈相關的利害關係人，闡述自身及其產品或服務對經濟、環境、社會（人群）所造成正負面影響。

2.上市櫃公司受法令要求

民國(下同)113年01月台灣證券交易所及櫃買中心

最新公布「上市櫃公司編製與申報永續報告書作業辦法」114年起全體上市櫃公司均應揭露永續報告書。

中小企業編製永續報告書的效益？
對中小企業而言，自願編製永續報告書不僅有助於提升品牌形象與市場競爭力，更能強化內部管理、吸引優秀人才，為未來法規與資金申請預作準備。我們可以協助中小企業主動揭露，為長遠發展奠定穩固基礎，更能帶來五大效益：

1. 提升品牌形象與信任度


編製永續報告書可以向外界展現企業對環境、社會責任及治理（ESG）的重視。
對於消費者、投資人與合作夥伴來說，企業形象更具正面、可信賴，有助於建立長期的品牌價值與忠誠度。


2. 增加市場競爭力與拓展商機


越來越多大企業要求供應商具備ESG透明度，甚至會納入供應鏈評比條件。
中小企業若具備永續報告書，能更容易進入國際市場，取得政府標案、企業採購案等合作機會。


3. 盤點風險與強化內部管理（結合 ISO 國際管理導入系統）


在編製永續報告書的過程中，企業需針對環境、社會、治理等面向進行全面性盤點，有助於發現潛在風險並進行改善。
此過程我們也可同步替您評估診斷公司所需的國際管理系統，例如：
ISO 45001 職業安全衛生管理系統：強化員工健康與安全管理，降低職災風險；
ISO 14001 環境管理系統：協助企業系統化控管環境風險與資源使用；
ISO 14064-1 溫室氣體盤查標準：建立碳排放盤查與管理機制，為碳中和與減碳目標打下基礎；
ISO 50001 能源管理系統：促進能源使用效率，降低能源成本，並支援企業節能減碳目標。...等管理系統

將這些系統化的管理工具整合至永續報告書的編製過程中，不僅提升報告內容的專業性與可信度，更有助於企業內部持續改善、降低營運風險、強化受供應鏈逐步要求的永續治理。



4. 吸引人才與提升員工向心力


現代求職者（尤其是年輕世代）重視企業是否具備社會責任與永續理念。
永續報告書可強化企業文化，吸引認同理念的人才，也有助於提升員工對企業的認同感與參與度。


5. 為未來法規與資金申請做好準備


政府（如經濟部、中小企處的計畫）與金融機構逐漸要求企業提供ESG資訊作為補助、融資、投資的依據，要求企業證明其永續發展願景，或將節能、減碳、數位化等ESG行動納入申請項目。
透過自願性永續報告書，企業可提早因應未來趨勢，強化與金融機構的合作基礎。


WHAT?永續報告有什麼內容？
永續報告書構成圖
上市櫃公司每年參考全球永續性報告協會（Global Reporting Initiatives， GRI）發布之通用準則、行業準則及重大主題準則編製前一年度之永續報告書，揭露公司所鑑別之經濟、環境及社會重大主題與影響、揭露項目及其報導要求。中小企業、醫療院所、大專院校之永續報告書內容則無特定要求揭露框架，惟所有的永續報告書均應涵蓋相關環境、社會及公司治理之風險評估，並訂定績效指標以管理所鑑別之重大主題。同時依各產業情形，可參考SASB準則揭露永續指標、國際氣候相關財務揭露規範(TCFD)、自然相關財務揭露(TNFD)...等國際永續倡議、評比或框架，提升資訊透明度。




 什麼是SASB 永續會計準則?
SASB準則是基於產業的特定性，涵蓋了77個不同的行業。
能夠更準確地反映各行業對財務有重大影響的永續揭露指標，使投資人能夠更好地評估企業的風險和機會。
此準則已獲得全球廣泛認可，特別是在跨國企業中，滿足了市場對具體可使用的財務相關ESG資訊需求。
我國法令依據方面，金管會112年發布「上市櫃公司永續發展行動方案」，
金管會參考SASB準則，將之落地化變為「永續指標」，
推動114年起鼓勵全體上市櫃公司依其產業別揭露「永續指標」。

 什麼是TCFD 氣候相關財務揭露
企業可自主透過「治理」、「策略」、「風險管理」、「指標和目標」四大核心要素，
進行氣候變遷的風險與機會管理，國際碳管制措施及我國碳費制度陸續實行，受管制之企業財務狀況將受影響，
TCFD揭露架構可使金融業者及投資人可聚焦氣候相關議題對企業之財務風險，
以增加利害關係人在進行投資、融資和保險業核保決策時可用資訊。



金管會參考TCFD架構，亦將之落地化變為「氣候相關資訊」，自112年起要求符合一定條件的上市櫃公司應於年報及永續報告書中揭露「氣候相關資訊」。


什麼產業應加強揭露「永續指標」？
食品工業及餐飲占營收50%之上市櫃公司、化學工業、金融保險業，應依產業別加強揭露永續指標。並應取得會計師依財團法人中華民國會計研究發展基金會發布準則所出具之意見書。
上市櫃之水泥工業、塑膠工業、鋼鐵工業、油電燃氣業、半導體業、電腦及週邊設備業、光電業、通信網路業、電子零組件業、電子通路業、其他電子業，亦應依產業別加強揭露永續指標。
什麼產業應加強揭露「氣候相關資訊」？
上市櫃公司應以專章揭露氣候相關資訊。
鋼鐵工業、水泥工業及實收資本額100億元以上者，為第一批要求揭露對象，其他則按資本額規模適用揭露年份。
溫室氣體範疇一及範疇二盤查及確信適用時程如下圖：



 

永續報告書是否需取得外部查證與確信?
除上市櫃公司特定行業(食品業、化學業、金融業)報導的永續指標應依法令取得會計師確信，
主管機關並未被強制要求其他產業取得報告書確信或查證。
而目前國際主流永續報告書第三方查證/確信標準，分別為AA1000保證標準及ISAE3000確信標準。
企業可依需求選擇查證或確信類型及種類。

       

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淨零轉型 為 全球企業永續先行者的選擇 
因應淨零轉型浪潮,供應鏈端的中小企業將被要求跟進
碳盤查將是競爭優勢之一


WHY　溫室氣體盤查起源?

世界各國為實現2030年「巴黎協定」，設定全球氣溫升溫控制在工業化前2℃~1.5℃的目標下，掀起國際減碳風潮，
近年因此出現許多碳詞彙，例如：「淨零排放」、「碳定價」、「碳權」、「碳費」、「碳中和」...等，
許多國際減碳倡議目標也被陸續提出(SBTi、EV100、RE100...等)，這些大量的術語想必讓您暈頭轉向，
所有減碳行動都必須起於「溫室氣體盤查」，
企業、組織第一步必須先了解自身或產品/服務之排碳量多寡，如同瘦身前必須先健檢秤重，
透過「溫室氣體盤查」的過程，企業、組織可找出消耗最多能源的「碳排熱點」，方能進一步精準規劃減碳策略。

WHAT「組織型」溫盤跟「產品/服務型」溫盤差異？

溫室氣體盤查區分為：「組織型」溫室氣體盤查及「產品/服務型」溫室氣體盤查：
1.「組織型」溫室氣體盤查(俗成碳盤查)：
為企業、組織依據國際標準盤查其整體營運活動中每個環節所產生之直接及間接溫室氣體排放量，
包含採購、生產、銷售、供應、運輸和員工出差通勤等。
2.「產品/服務型」溫室氣體盤查(亦稱碳足跡)：
為企業、組織計算特定「產品」或「服務活動」之完整生命週期間，所產生直接與間接的溫室氣體排放量，
生命週期包含五大階段，自原物料開採、生產製造、包裝、運輸，到廢棄處理／回收所產生的溫室氣體排放量均須計入。
此即為「產品/服務型」溫室氣體盤查又稱碳足跡（Carbon Footprint）。看更多...碳足跡資訊


WHO誰需要「組織型」溫室氣體盤查?



1.環境部(原環保署)公告知溫室氣體排放源：
指「發電業、鋼鐵業、石油煉製業、水泥業、半導體業、薄膜電晶體液晶顯示業」或
「化石燃料燃燒之直接排放溫室氣體年排放量」或
「化石燃料燃燒之直接溫室氣體年排放量及使用電力之間接溫室氣體年排放量合計」年排放量達2.5 萬公噸. CO2e，
則屬環境部公告應盤查登錄之排放源。
★★★最新資訊 ★★★
2025年1月9日環境部預告 「擬擴大碳盤查對象，四大超商、雙鐵捷運將入列!」
為配合新減碳目標、加大減碳力道，擬擴大溫室氣體碳盤查對象，協助更多業者了解自身碳排狀況，邁向減碳行動。
★ 擴大列管範圍：
▪ 門市超過100間的連鎖超商、超市、電信業者
▪ 200輛以上車輛的客貨運業者
▪ 全公司/校年排碳1萬噸或單一場所5000噸以上的百貨、旅館、大學、雙鐵捷運等
▪ 製造業門檻降至年排碳1萬噸，新增約300家廠商
★ 執行時間：
2025年展開盤查，2026年4月底完成首筆資料登錄。
★ 免查驗、免碳費：
僅需登錄碳排數據，暫免查驗及碳費。

2.金管會指定揭露對象：
金管會要求上市櫃公司依產業及資本額規模分階段，揭露企業個體公司及其合併財報子公司之溫室氣體盤查及驗證資訊。





第一階段
2023年
第二階段
2025年
第三階段
2026年
第四階段
2027年


資本額100億以上、
水泥業、鋼鐵業盤查個體公司
1.資本額100億以上、
水泥業、鋼鐵業之合併報表子公司完成盤查
2.資本額50億~100億盤查個體公司
1.資本額50億~100億之合併報表子公司完成盤查
2.資本額50億以下盤查個體公司
資本額50億以下之合併報表子公司完成盤查





 

3.受供應鏈要求：
跨國企業或國內產業供應鏈中的利害關係人（上游供應廠商、下游客戶或國際產業公協會），
有溫室氣體盤查量化資訊，上下游進行減碳管理時方會向公司下訂單或納入供應鏈名單。

4.自願性參與者：
減碳策略不再僅限於上市櫃公司或大企業的責任，中小企業碳盤查更是關鍵，
中小型製造業者雖非環境部納管事業的範圍，但減碳為國內外共識，
無論是進行公共工程投標案件或者對客戶提案時，均為一大領先優勢。

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「做一個好的企業比做大企業重要」Oright 歐萊德葛董名言
全球暖化、氣候變遷的衝擊無人可閃避，熱浪洪災已成常態。
各國碳排放管制法規陸續通過施行，要求企業遵循；
全球供應鏈也陸續著手減碳行動，要求上下游一同減碳淨零。
淨零轉型是一個企業必行之路，也是永續發展ＥＳＧ的關鍵，您準備好了嗎？
產業提升，碳管理能力三部曲
所有減碳行動都必須起於「溫室氣體盤查」，
企業、組織第一步必須先了解自身或產品/服務之排碳量多寡，如同瘦身前必須先健檢秤重，
透過「溫室氣體盤查」的過程，企業、組織可找出消耗最多能源的「碳排熱點」，方能進一步精準規劃減碳策略。
除「組織型盤查」，本文將介紹以「產品」或「服務」生命週期為溫室氣體排放量之計算主體。

什麼是碳足跡?
碳足跡（Carbon Footprint）指一個「產品」或「服務」在其整個生命週期中所產生的溫室氣體排放量總和，以二氧化碳當量表示。這包括從原材料採集、生產、運輸、使用到處理或廢棄的過程中所排放的二氧化碳等溫室氣體。


圖片來源：經濟部產發署產業節能減碳資訊網

國際標準「碳足跡」與環境部「碳標籤」差異？
兩者雖均是基於 ISO14067 的方法學去計算標的商品/服務的排放量，
但計算過程中所引用數據、排放係數及相關條文要求，會因預期使用的目的不同而異。

1.「碳足跡」：依照ISO國際標準，計算特定產品/服務的生命週期所排放的溫室氣體排放量，並由國際第三方查證公司查驗後發放聲明書。
2.「碳標籤」：碳標籤制度的目的，讓產品各階段的碳排放來源透明化，促使企業調整其產品碳排放量較大的製程，也能促使消費者正確地使用產品，以達到減低產品碳排放量的最佳效益。進行碳足跡計算時，必須以環境部CF-PCR作為界定計算範疇的依據去計算，並經第三方查證後，另向環境部申請，透過嚴謹的審查程序，審核頒發碳標籤。


  
 圖片來源：工研院產品碳足跡資訊網

Q：我正計畫進行碳足跡還需要碳標籤嗎？
Ａ：取決於貴企業碳足跡的使用目的，及自身供應鏈或其他預期使用者是否有要求。
企業同時也可思考，自主性取得「產品」或「服務」的環境部碳標籤，可提升公司綠色形象，促進更國內永續的消費行為。
舉例：國際採購客戶僅要求揭露「產品」碳資訊，回應碳足跡數據即可，不一定要取得碳標籤。
若要該商品也要在國內銷售，想取得碳標籤，才需要另外依環境部「產品碳足跡管理要點」規定並選用特定係數計算。

產品「碳足跡」與 歐盟「CBAM含碳量」差異？
碳足跡為計算特定「產品」或「服務」生命週期評估範圍中的溫室氣體排放和移除量；
歐盟碳邊境調整機制(Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM) 申報內容為「產品碳含量」，「產品碳含量」為「產品碳足跡」的一部分，企業若誤會將產品碳足跡和 ISO 14067 的查證報告提交當作CBAM 申報資料，會申報過多的碳排量 ! 對於企業非常不利。例如最多人誤解範疇三的運輸，亦不應列為 CBAM 申報範圍。




 
ISO14067碳足跡
歐盟CBAM含碳量


制度目的
針對特定產品/服務計算排放強度
針對進入歐盟國家之高碳排產品生產過程排放量，
減少排放並防止碳洩漏風險


盤查標的
特定「產品」或「服務」均可

以「管制的產品」為標的：

鋼鐵及其若干鋼鐵中下游產品（如螺釘和螺栓及相關產品）、水泥、鋁及其若干鋁中下游產品（如鋁製容器、鋁製管配件等）、肥料、電力、氫氣、特定條件下之間接排放以及部分前驅物（precursors）...等



報告邊界
標的生命週期範圍之各階段
(B to B 或 Ｂto C 階段)
生產過程的排放
(前驅物+製造流程所產生排放)


盤查範圍
評估之生命週期範圍中
溫室氣體排放與移除

製程僅包含scope 1直接排放、scope 2能源間接排放；
原物料僅計算部分scope 3之上游原物料排放



溫室氣體種類
CO2、CH4、N2O、NF3、SF6、HFCs、PFCs
CO2、N2O、PFCs


報告更新頻率
查證聲明書期限 2 年 ；
環境部碳標籤 5 年
過渡期 2023/10/01~2025/12/31
(每季申報一次，申報資料不需經第三方查證)
正式施行 2026/1/1
(每年申報一次，申報資料需經第三方查證)





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為何要實施ISO14001環境管理系統?

ISO 14001 是一個國際標準，旨在幫助組織建立和維護有效的環境管理系統。實施 ISO 14001 有以下幾個誘因：



環境保護：通過實施 ISO 14001，組織可以減少對環境的負面影響，保護自然資源，並促進可持續發展，呼應SDGs趨勢與需求。


法規遵循：ISO 14001 幫助組織識別並遵守相關的環境法規和要求，避免因違規而面臨的罰款和法律責任。


提升企業形象：實施 ISO 14001 可以提升組織的環保形象，增強客戶、合作夥伴和投資者的信任。


成本節約：通過提高資源利用效率和減少廢物產生，組織可以降低運營成本。


風險管理：ISO 14001 幫助組織識別和管理環境風險，減少潛在的環境事故和災害。.




ISO14001:2015的系統架構

(Source: ISO14001:2015)
 

實施ISO14001的效益-官方說法



• Demonstrate compliance with current and future statutory and regulatory requirements

 證明符合當前和未來的法規和監管要求

• Increase leadership involvement and engagement of employees

 增進領導層的參與和員工敬業度

• Improve company reputation and the confidence of stakeholders through strategic communication
 經由策略性溝通提高公司聲譽和信心
• Achieve strategic business aims by incorporating environmental issues into business management
 將環境問題納入企業管理來實現策略性企業目標
• Provide a competitive and financial advantage through improved efficiencies and reduced costs
 提高效率和降低成本來提供競爭力和財務優勢
• Encourage better environmental performance of suppliers by integrating them into the organization’s business systems
 將供應商整合到組織的商業系統中來鼓勵他們改善環境績效

 (source: ISO 14001 - KEY BENEFITS)

ISO14001EMS如何開始?

1.首先評估組織場域汙染等級:重度汙染、中度汙染、輕度汙染，並依汙染等級先編列改善預算(有錢才能辦事)
2.尋求外部顧問協助導入ISO14001
3.組成EMS專案小組，指派Leader負責與督導
4.執行ISO14001EMS訓練，建議Leader參加驗證機構ISO14001稽核訓練
5.鑑別環保法規合規與環境考量面，從中找出重大環境衝擊事項
6.執行專案改善計畫(投入預算),並訂定環境績效來監控
7.定期執行環境審查,精進環境績效

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2025祝賀宏碁創達經唯一企管輔導通過ISO45001 :2018 OH&S 驗證
2024祝賀台灣資生堂中壢廠經唯一企管輔導通過ISO45001 :2018 OH&S 驗證
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ISO 45001:2018 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS — REQUIREMENTS WITH GUIDANCE FOR USE 職業安全衛生管理系統
 

任何企業或組織，不論老闆或員工，都不希望任何人在工作中受到傷害。ISO 45001 OH&S的建立，旨在幫助各種規模和行業的組織為員工提供安全的工作環境，落實執行ISO 45001 OH&S則可望減少工作場所傷害和疾病。企業需要確保他們能夠管理所有風險來維持企業的生存和發展。ISO 45001 OH&S是每個企業都必須主動建置職業安全衛生管理的關鍵系統。
ISO 45001 OH&S遵循簡單的“計劃-執行-檢查-行動”（PDCA）模型，為組織提供了一個計劃的框架，以規劃他們需要採取的措施，並最大程度地降低危害風險。這些措施應解決可能導致長期健康問題和無法工作的問題，以及引起事故的問題。

ISO 45001 OH&S對中小型企業（SME）產生什麼影響？

ISO 45001 OH&S中包含基於風險的OH&S管理方法並不是新事物，也不會與傳統的合規性方法相衝突。ISO45001對OH&S採取預防主張，以便確定哪些活動和過程可能損害代表該組織和其他組織（即訪客，公眾成員等）工作的人員，並滿足任何法律合規性要求。該標準不涉及產品如何使用或維護。重點是工作場所，需要識別工作中的危害，以消除或最小化構成重大風險的危害。在這個快速，創新的世界中，需要採取積極主動的行動並預見行動，而不是可能是在許多人受傷之後，等待官方制定法規/行為準則，才來遵守。中小企業財務力薄弱，禁不起工作場所之危害與人員傷亡。因此ISO45001 OH&S 建置更顯重要。

OHSAS 18001和ISO 45001之間的主要差異？
(Source: ISO 45001 – ALL YOU NEED TO KNOW)

主要的不同是ISO 45001專注於組織與其業務環境之間的交互(concentrates on the interaction between an organization and its business environment)，而OHSAS 18001則專注於管理OH＆S危害和其他內部議題(focused on managing OH&S hazards and other internal issues)。還包含下列幾點差異:
ISO 45001 is process-based – OHSAS 18001 is procedure-based
ISO 45001 is dynamic in all clauses – OHSAS 18001 is not
ISO 45001 considers both risk and opportunities – OHSAS 18001 deals exclusively with risk
ISO 45001 includes the views of interested parties – OHSAS 18001 does not

實施ISO45001的效益
1.提高組織應對法規遵從的能力
2.降低危害事件的總成本
3.減少停機時間並減少運營中斷的成本
4.降低保險費成本
5.減少曠工和員工離職率
6.獲得客戶的認可（關注公司社會責任）

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