任何企業或組織，不論老闆或員工，都不希望任何人在工作中受到傷害。ISO 45001 OH&S的建立，旨在幫助各種規模和行業的組織為員工提供安全的工作環境，落實執行ISO 45001 OH&S則可望減少工作場所傷害和疾病。企業需要確保他們能夠管理所有風險來維持企業的生存和發展。ISO 45001 OH&S是每個企業都必須主動建置職業安全衛生管理的關鍵系統。
ISO 45001 OH&S遵循簡單的“計劃-執行-檢查-行動”（PDCA）模型，為組織提供了一個計劃的框架，以規劃他們需要採取的措施，並最大程度地降低危害風險。這些措施應解決可能導致長期健康問題和無法工作的問題，以及引起事故的問題。
ISO 45001 OH&S遵循簡單的“計劃-執行-檢查-行動”（PDCA）模型，為組織提供了一個計劃的框架，以規劃他們需要採取的措施，並最大程度地降低危害風險。這些措施應解決可能導致長期健康問題和無法工作的問題，以及引起事故的問題。
ISO 45001 OH&S對中小型企業（SME）產生什麼影響？
ISO 45001 OH&S中包含基於風險的OH&S管理方法並不是新事物，也不會與傳統的合規性方法相衝突。ISO45001對OH&S採取預防主張，以便確定哪些活動和過程可能損害代表該組織和其他組織（即訪客，公眾成員等）工作的人員，並滿足任何法律合規性要求。該標準不涉及產品如何使用或維護。重點是工作場所，需要識別工作中的危害，以消除或最小化構成重大風險的危害。在這個快速，創新的世界中，需要採取積極主動的行動並預見行動，而不是可能是在許多人受傷之後，等待官方制定法規/行為準則，才來遵守。中小企業財務力薄弱，禁不起工作場所之危害與人員傷亡。因此ISO45001 OH&S 建置更顯重要。
OHSAS 18001和ISO 45001之間的主要差異？
(Source: ISO 45001 – ALL YOU NEED TO KNOW)
主要的不同是ISO 45001專注於組織與其業務環境之間的交互(concentrates on the interaction between an organization and its business environment)，而OHSAS 18001則專注於管理OH＆S危害和其他內部議題(focused on managing OH&S hazards and other internal issues)。還包含下列幾點差異:
ISO 45001 is process-based – OHSAS 18001 is procedure-basedISO 45001 is dynamic in all clauses – OHSAS 18001 is not
ISO 45001 considers both risk and opportunities – OHSAS 18001 deals exclusively with risk
ISO 45001 includes the views of interested parties – OHSAS 18001 does not
實施ISO45001的效益
1.提高組織應對法規遵從的能力
2.降低危害事件的總成本
3.減少停機時間並減少運營中斷的成本
4.降低保險費成本
5.減少曠工和員工離職率
6.獲得客戶的認可（關注公司社會責任）